贵阳市惠民民生农副产品经营有限公司

招聘简章


贵阳市惠民民生农副产品经营有限公司,于2016年2月5日经贵阳市政府批准成立的国有企业,为www.dafa888.com的全资子公司。公司着力于解决贵阳市“买菜难、买菜贵”等问题,配合全面推进全市“菜篮子”工程建设、建立健全稳价保供机制,降低和稳定全市农产品销售价格等公益性事业。代表市政府管理农产品流通领域国有产权,负责投资建设公益性质的批发、配送、零售为一体的全链条农产品流通产业链。为加强市场化管理运行,壮大人才队伍,结合公司工作实际,现面向社会公开招聘包含投融资金融部副部长等9名人员。详细岗位信息如下:

一、招聘岗位信息

1.投融资金融部副部长(1人):

职位描述:①负责公司资金融资管理方面的工作,制定公司短期、中长期融资工作计划,负责与贵阳市各大银行、投行、基金、融资担保、小贷公司等金融机构进行业务拜访交流,为公司拓宽融资渠道,给项目建设提供足够的资金保障,协助财务部门合理统筹和分配资金的使用、按期偿还利息等。

②根据公司整体战略发展目标,开展招商、资本运作及对外产业投资工作,积极寻找优质项目资源,统筹项目工程建设;参与潜在项目市场调研和分析,保持和相关部门沟通交流,做好新项目的投资立项和过程跟踪,撰写专业详实的可行性分析报告。

③了解、收集、整理、分析与公司业务发展相关的各项政策,统筹公司的资产管理和维护工作,建立完善、详细、适用的资产管理台账;建立、健全部门和岗位的工作职责。

要求:30岁以上,40岁以下,经济、金融、财务、法律等专业,大学本科及以上学历。

②熟悉PE/VC等股权投资操作流程和企业价值评估,具备一定的财务和法律知识,有较强的逻辑分析能力、项目研究能力、谈判沟通能力和资金管控能力。

③至少五年以上PE基金、创投公司、融资担保公司相关工作经验,熟悉资产管理工作,严格保守公司及商业机密,持有注册会计师、律师执业资格证书者优先。

2.投融资金融部工作人员(1人):

职位描述:①协助部门负责人开展工程建设、资产管理、对外投资、资产融资等方面的工作,积极配合其它部门做好本职工作。

②协助部门负责人完成部门的建章立制、修订和完善工作并坚决执行。

③完成上级交办的其它各项工作任务。

要求:25岁以上,35岁以下,经济、金融、财务、法律等专业,大学本科及以上学历。

2年以上资金融资、担保工作经验,了解行业相关操作流程,能开展实际工作促进资金融资到位和项目投资收益需求。

③良好的职业素养,沟通协调能力强,主动工作意识强,有一定文字功底。

3.市场资产业务部副部长(1人):

职位描述:①负责进行公司市场战略规划,制定公司的市场总体工作计划;负责公司管辖范围内的各大市场、超市等运营单位的物业管理,做好市场有序维护,确保正常经营。

②开发建设并维护好电商平台,做好各大新增超市、市场项目建设和经营的信息发布、市场推广、品牌策划经营、组织方案实施、及时更新有效信息,跟踪保障项目的如期正常开业。

③熟悉、贯彻执行有关资产管理的法律、法规;掌握公司固定资产的登记及增减变动情况,合理配置与调配公司资产,提高利用率; 负责公司在建项目的资产清查、登记、统计及资产档案的收集、整理等管理工作。

④统筹各大运营单位的车辆管理和物流配送,确保所辖范围内各经营单位的物资保质保量及时送达,保障市场的正常经营。

要求:30岁以上,40岁以下,市场营销、物流管理、物业管理等专业,大学本科及以上学历。

8年以上物业管理、物流管理、信息推广等工作经验,至少3年以上农副产品、超市行业资产管理负责人或类似管理岗位工作经历。

③了解物业管理、统计知识,熟悉资产运营、调配、管控,熟练掌握和运用表格数据处理、数理统计。

4.市场资产业务部工作人员(1人):

职位描述:25岁以上,35岁以下,在部门负责人的安排下协助开展市场资产业务管理的具体工作,做好日常监管、统计、汇报并分析、汇总。

②对公司所管辖范围内的各大超市、生鲜市场日常运营进行检查,确保各个业态的正常运行,维护正常经营秩序。

③完成上级领导交办的各项工作,跟进落实工作执行情况并及时汇报。

要求:①财务、统计、企业管理、行政管理专业,大学本科及以上学历。

2年以上相关市场和行业工作经验,熟悉资产管理流程和基本知识。

③熟练运用office等日常办公软件,沟通表达能力良好,主动工作意识强。

5.财务会计(1人):

职位描述:

①负责公司财务部日常管理工作,统筹公司资金用款分配计划,合理安排部门下属人员的工作分工,建立健全公司和部门的财务管理制度并指导监督执行。

②根据集团年度财务预算,负责所在公司财务管理、资金运营与成本控制;定期上报公司财务状况分析、预算审核情况及财务报表。

③对所在公司投资项目实行财务监控与风险把控,维系与银行、工商、税务等政府部门的良好关系,维护公司利益。

要求:30岁以上,45岁以下,财务、金融、经济类相关专业,大学本科及以上学历。

②熟练掌握财务会计专业技能,具有丰富的财务分析、预算管理、风险控制和税务筹划等实操经验;有五年以上大中型企业财务管理同岗位工作经验,熟悉会计核算和财务管理工作,有企业融资工作经验。

③具备优秀的逻辑分析、沟通表达和团队管理能力,持有中级会计师及以上职称者优先。

6.财务部出纳(1人):

职位描述:①负责银行账户的开立、变更及注销;负责银行票据的购买、保管、登记、使用及注销工作,并设专门的登记簿。

②负责收集银行收付款回单,并归入记载相应经营业务的会计凭证中;负责银行各项往来业务的日常管理、资金收付、对账等具体工作。

③做好各类资金台账的登记,完成上级领导交办的各项工作并及时汇报。

要求:28岁以上,40岁以下,会计、财务管理专业毕业,大学专科及以上学历。

②从事会计或出纳工作2年以上,熟练掌握常用财务软件、办公软件。

③具备会计从业资格证,有网企、超市、商场等工作经验优先考虑。

7.人力资源副部长(1)

职位描述:①负责公司人力资源管理统筹工作,根据集团和所在公司人力资源情况制定短期、中长期人力资源规划,拟定各阶段目标及工作计划,推进落实各项工作安排,并监督实施过程确保结果的实现。

②编制年度人事预算并做好人力成本控制,组织实施有关人员招聘配置、培训开发、绩效、薪酬、员工关系等工作的管理实施,为公司各项人事决策提供信息和数据支持。

③协助集团公司修订符合本公司的人力资源制度、流程、操作细则,履行和解释各项人力资源管理规范政策,确保人力资源制度的合法化和合理性。

要求:30岁以上,45岁以下,人力资源管理、心理学、工商管理等管理类专业,大学专科及以上学历。

②具有5年以上人力资源管理工作经验,具备大中型企业2年以上同岗位管理工作经历,精通人力资源六大模块工作且有系统开展人力资源管理工作的能力。

③精通国家相关劳动法律法规,劳动纠纷处理能力强;具备良好的沟通协调、组织管理能力,较强的人际关系处理能力和高强度工作能力。

8.工作人员(2人):

职位描述:①协助公司领导或部门负责人完成所交办的各项具体工作(部门待定)。

要求:22岁以上,专业不限,大学专科及以上学历。

②有一年以上投融资管理、资产管理、物业管理、信息推广、物流管理等工作经验优先,优秀应届毕业生亦可。

③吃苦耐劳、勤学好问、主动工作意识强,沟通协调能力和团队合作意识强。

二、招聘方式及程序

招聘工作按照发布信息、报名、笔试、组织面试、考察、试用、聘用等程序进行。

()发布招聘公告

127日在贵阳人力资源网(www.gyrc.com.cn,)和智联招聘发布周期为12天的招聘公告,本次招聘在市商务局、市dafabet集团的监督和指导下进行,并接受社会监督。

()报名

1.报名方式:采取网上报名的方式进行,将个人简历及相关证件材料以压缩包的形式发送至公司招聘工作人员邮箱,简历名称按照“姓名+岗位名称+个人简历”的方式填写,邮箱号为:407989864@qq.com843123161@qq.com

2.报名时间:2016127日起至1218日止。

3.咨询电话:0851-85209918,13765076036(龚女士、 陈女士)

4.报名所需材料

(1)个人简历一份;

(2)身份证、毕业证、对应岗位要求的资格证书、各类专业技术等级证书复印件1份(原件备查);

(3)近期一寸彩色免冠照片1;

(4)对应岗位所需其它证明材料,如岗位所需个人业绩材料、个人作品方案等;

(5)应聘人员应随时保持所留通讯工具的畅通,确保招聘单位能够及时进行联系通知相关事项,如因电话关机或停机的原因导致招聘单位无法联系,后果自负。

(三)笔试

招聘小组将对应聘者简历、相关资料根据招聘条件进行审核,合格者将统一电话通知参加笔试,试题由招聘工作领导小组委托第三方命题,内容为综合基础知识,无指定参考用书。

()面试

笔试成绩从高到低进行排列,招聘按不低于1:3不高于1:5的比例,结合招聘岗位用人条件确定面试人员名单,面试由市商务局、市dafabet集团、惠民公司组成面试工作组,面试时间及地点将另行电话通知。

(五)考察

按照笔试成绩占40%,面试成绩占60%的原则对应聘人员成绩进行综合排名,招聘考察小组按照1:1的比例对应聘人员进行考察。主要考察思想政治、道德品质、业务能力及是否需要回避等,同时复查其报考资格。考察贯穿于整个选聘工作的始终,请报名人员务必按照招聘简章及职位要求进行报名。在选聘工作中,任何一个环节发现应聘人员不符合所选聘职位要求或证书证件等弄虚作假的,随时取消其应聘资格,其责任由考生自负。

(六)体检

应聘人员通过报名、笔试、面试、背景调查后,确定进入体检环节,体检标准参照公务员事业单位、教师体检规定执行,由应聘人员自行到县级以上人民医院进行体检,提交体检报告,费用由应聘人员自理,如体检结果不符合用人需求,将取消聘用资格。

()试用

应聘人员通过报名、笔试、面试、背景调查、体检后,确定为试用人员的,由惠民公司按规定程序办理试用手续。试用人员如系其他单位的工作人员(含行政事业单位),应当提前依法解除与原单位的聘用合同或劳动合同,不能在规定期限内解除与原单位的聘用合同或劳动合同的,不予试用。在试用期间经公司考核不能胜任岗位工作的自行离开公司,同时公司不作任何经济补偿,试用期原则上为3个月。

三、聘用

本次应聘人员试用期满,由公司召开讨论会评定考核合格后,形成决议报市dafabet集团审批备案,正式办理聘用手续,签订劳动合同。

四、薪酬福利及其它

()试用期工资面议。

()正式聘用后,根据市dafabet集团薪酬管理办法执行,同时按我市相关规定缴纳五险一金及完善其它相关福利。

()符合人才引进优惠政策的,由公司按程序报批市dafabet集团人才引进相关待遇。

五、纪律与监督

整个招聘过程接受市dafabet集团纪检、监察部门及社会各界监督。如有违纪情况发生,对应聘人员取消聘用资格,对违纪的工作人员给予纪律处分。

 

                                                              贵阳惠民民生农副产品经营有限公司

                                                                                                                 2016125



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